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青春须早为 岂能长少年

发布日期:2022年10月09日 16:10 来源:第四工程公司 何欣彦 文章类型 :
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“领导,实习期有提前转正的机会吗?”我问,“原则上没有,三个月本身也不算长”领导面带微笑的答道,这是我在公司新人入职交流会上提出的问题,当时的我只是单纯希望自己能尽快得到领导和同事的认可,不过现在回想,那时在领导眼里,我不过是一个对行业缺乏了解的小萌新,无知故无畏。

事实上,熟悉工地并不是一件简单的事情,如果要建立起胜任实际工作的能力,需要长时间的理论知识和现场经验的积累,显然不是短短的三个月能完成的,话虽如此,三个月的实习期依然是相当宝贵的,这不仅是我人生的新起点,是我熟悉行业,完成角色转变,规划自己未来发展方向的重要节点,而这也给我提出了不少新的要求。

毋庸置疑,无论从事何种工作,系统地学习和掌握相应的理论知识是参与实践的先决条件。建筑行业历经多年的发展,我们现在学习的理论和方法,都是经过前人实践得来的宝贵经验,能正确地指导我们工作。不过有时候书本上的描述力求准确而具体,会变得过于繁琐,施工图上也不例外,例如箍筋的布置,焊缝的位置等。而这种时候往往需要我们多到实际的工作面去看,很快就能建立起直观的印象,这也能反映实践的重要意义。另外,一般情况下,书本都是落后于现场实际的。很多新兴的技术和方式方法虽然没来得及形成系统的教学理论,但在实际操作中已经得到了广泛的应用,这就要求我们注重现场实际,探索更高效科学的生产方式,不断丰富自身,提高自身综合水平。

实际工作往往不是那么理想化,很多时候会去做一些看似简单但高度重复的工作,难免会让人感到枯燥。实习期内我参与了多种实测实量和质量检查的工作,由于我所在工程本身技术难度不高,质量问题相对较少,质检工作也显得多余了起来。例如空鼓检查工作,在未经历长时间的沉降和气温骤变,出现空鼓的概率本身并不高,这有时也会成为偷懒的理由。事实上由于种种原因,质检工作并不能做到全面控,这也导致了安全隐患。作为管理人员应当扛起责任,这就需要我们拿出足够的耐心,坚信只要多检查一个点,就可能发现更多问题,排除更多的隐患。千里之行,始于足下。建筑人应时刻牢记建筑人肩上质量与责任两座大山,全身心投入学习和施工建设,为提高工程质量不断努力!

作为管理人员,不仅需要过硬的理论知识丰富的现场经验以及高度的责任意识还要重视安全意识的培养。实习期间我参与了外架拆除的安全维护工作,实际工作中的确发现了安全隐患,究其原因往往不是因为作业人员技术不过关,而是安全意识不足是自以为经验老到的盲目自信在作怪比如老生常谈的安全带问题。管理人员也时常抱有侥幸心理,觉得布置了警戒线就万事大吉,对于高空抛扣件等行为也不严加管控,这些都会加大意外发生的概率。安全无小事,我们首先要提高自身的安全意识,严格要求自己,才有资格去约束工人,尽最大努力避免安全事故的发生。

偌大的工程不是一个人能建成的,需要出色的领导和组织,也需要饱满的热情与干劲。首先,工作事无巨细,事前向领导请示,明确内容与要求,事后反馈,出现问题更应及时报告。承担责任事小,解决问题事大。其次,在与工人交流沟通方面,在恪守规范和原则的前提下,充分尊重工人的现场经验,听取工人的意见,耐心的进行安全技术交底。对于工人反映的问题要理性判断,如果确实阻碍了工程进度那就应当及时解决。但对于某些工人爱无事生非、消极怠工、屡教不改,也不必过多纠缠,及时撤换。总之,安全为上,质量优先,效率制胜,多沟通方能少误会。

三个月只是一个起点,实际工作中得到的感悟虽然略显稚嫩,但也是宝贵的财富。以后的工作中我将严格要求自己,同时多向领导、同事、工人请教,不断丰富自身,期望早日成为能独当一面的合格的管理人员!


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